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Echemos un vistazo a cómo la tecnología BLOCKCHAIN aborda el problema de transferencia de dinero que se comenzó a plantear en la entrega anterior. Para esto, hay que entender primero varios principios o los diferentes conceptos involucrados.  1. Libros contables Un libro contable se define como: “El conjunto de cuentas numeradas de una empresa para sus registros contables. El libro contable proporciona un registro completo de las transacciones financieras durante la vida de la empresa. El libro contable contiene información de la cuenta que se necesita para preparar los estados financieros e incluye cuentas de activos, pasivos, patrimonio neto, ingresos y gastos ". En pocas palabras, el libro contable es donde una "cadena" de transacciones están vinculadas entre sí, creando un registro de transacciones financieras. El término "Libro contable abierto/ Libro abierto" significa que cualquiera puede unirse a la red del libro contable, y todas las transacciones se almacenan en un libro contable. La red guarda todos los datos de la transacción en un libro contable centralizado (almacenamiento). Un "Libro contable distribuido/ Libro distribuido" es esencialmente lo mismo que un "Libro abierto" en que ambos son accesibles para cualquier persona. La principal diferencia aquí es que un libro mayor distribuido está descentralizado, lo que significa que todos en la red poseen una "copia" del libro contable en un nodo. Un "nodo" no es más que otra palabra para un dispositivo que posee cada participante en la red, que contiene una copia del libro abierto. Puede usar el término "nodo" como abreviatura para un participante en la cadena del libro contable distribuido. Entonces, los ejemplos a continuación contienen 4 "nodos".2. Libro Abierto Para darle una comprensión clara de este concepto, primero lo ilustraré con un ejemplo. Imagine que hay una red de 4 personas: Bill, Jenny, Mark y Justin. Cada individuo en esta red quiere enviar y recibir dinero entre ellos. En la formación original de esta red, yo (Bill) tengo $ 20. El concepto de un libro abierto y cómo se implementa en esta situación funciona de la siguiente manera. Imagine que hay un par de transacciones realizadas entre estos 4 individuos.- Bill transfiere $ 10 a Jenny- Jenny transfiere $ 5 a Justin- Justin transfiere $ 3 a Mark Cada transacción se registra y se vincula a las transacciones ya existentes en el libro abierto. Eso significa que, en este ejemplo, hay 4 enlaces de transacción en la cadena del libro abierto, que indica qué transacción se realiza y a quién. La cadena de transacciones en un libro abierto está abierta al público y para que cualquiera pueda acceder y ver. Eso significa que todos en la red pueden identificar dónde está el dinero y cuánto dinero tiene cada individuo. Además, cada individuo en la red del libro abierto puede decidir si una transacción en la cadena es válida o no. Volvamos al ejemplo anterior, donde poseía $ 20 en el origen de la red (el inicio de la cadena) y transferí $ 10 a Jenny (por lo tanto, me quedan $ 10). Pero ahora, intento enviar otros $ 15 a Mark.    Como resultado, todos en la red pueden identificar esta transacción como una transacción no válida, ya que me faltan $ 5. Por lo tanto, esta transacción no se agregará a la cadena de transacciones en el libro abierto.3. Libro distribuido Uno de los objetivos más importantes de la tecnología BLOCKCHAIN es crear una solución descentralizada. El concepto de una cadena descentralizada de conexiones se llama el "libro distribuido". En otras palabras, cada individuo (nodo) en la red recibirá una copia del libro contable. Eso significa que tendré una copia del libro contable en mi nodo, al igual que Jenny, Justin y Mark. Cuando el libro contable se distribuye a través de la red, cada persona en la red mantiene la cadena de eventos (transacciones) en su nodo, lo que significa que el libro "abierto" contable centralizado es reemplazado por la solución descentralizada. En este punto, se ha logrado el objetivo de eliminar el "tercero de confianza" centralizado mencionado anteriormente. Sin embargo, al hacerlo, se creó un nuevo problema, porque ahora tenemos 4 copias diferentes del libro contable en la red de transacciones. Es crucial que cada individuo (participante) en la red posea una versión correctamente sincronizada, por lo que cada nodo contiene la misma copia del libro mayor. Para resolver este problema, continuemos analizando otro principio de la tecnología BLOCKCHAIN. Entonces, ahora sabe que el libro distribuido es una red abierta que es accesible para todos. La copia del libro contable se distribuye a través de todos los nodos (participantes) dentro de la red del libro contable.    Pero ¿cómo se validan las nuevas transacciones dentro de una red? Por el bien del ejemplo, supongamos que quiero transferirle $10 a Jenny. Cuando realice esta transacción, automáticamente compartiré y publicaré mi transacción "prevista/deseada" en la red. Como resultado, todos los participantes en la red serán notificados de esta transacción prevista y verán que quiero trasladar $ 10 a Jenny. Debido a que mi transacción aún no se ha validado, sigue siendo una transacción no validada, lo que significa que aún no se ha registrado en el libro contable. Para validar una transacción para que se registre en el libro contable, se necesita otro principio: "minería". El principio de minería significa resolver cálculos. Cada vez está más interesante , verdad? Espere el LUNES ENTREGA 3: Minería  

Últimas Noticias

Coljuegos:
La Superintendencia Nacional de Salud suspende el envió de reportes
La Superintendencia Nacional de Salud, mediante circular externa 000006 del 31 de marzo de 2020 dirigida a vigilados, y aplicable después del 1 enero las siguientes medidas que tienen una afectación directa a la industria de juegos de suerte y azar.    Para las entidades vigiladas por la Superintendencia de Salud que deban cumplir con el reporte de los siguientes archivos tipo, se aplaza el envío hasta 5 días hábiles después de realizada la reunión ordinaria de asamblea, de acuerdo con el artículo 5 del decreto 434 de 2020, el cual, establece que las reuniones ordinarias de asamblea podrán efectuarse hasta dentro del mes siguiente a la finalización de la emergencia sanitaria declarada en el territorio nacional. Archivos tipo:1. FP 001- Conjunto completo de Estados Financieros y Revelaciones.2. FP002- Certificación estados financieros.3. FP003- Dictamen revisor fiscal.4. FP004- Informe de gestión.5. FP005- Proyectos distribución en utilidades.6. FT002- Publicaciones Estados Financieros. Una anotación importante aquí es que para la verificación del cumplimiento se debe enviar copia del acta de asamblea como documento adicional en el anexo técnico FP001.    Por otro lado, a los operadores de loterías también le suspendieron el envío de los anexos técnicos que se relacionan en la circular, debido a la suspensión temporal de los sorteos ordinarios y extraordinarios establecidos en el acuerdo 51 de 2020 expedido por el Consejo Nacional de Juegos.    Finalmente, en la instrucción décima y undécima, la superintendencia de salud se permite aclarar que los anexos técnicos que no se mencionan en la circular externa 004 de 2020, ni en las instrucciones descritas en este circular con número 000006 de 2020, deberán reportarse en las fechas establecidas según las circulares expedidas anteriormente, así mismo, que las fechas estipuladas en la circulación que aquí se comparten podrán ser modificadas si el Gobierno Nacional prorroga la emergencia sanitaria. Tambien toma en cuenta los medios de propagación y contagio y faculta para no tomar información biométrica que comprometa al usuario. Encuentre aquí el documento completo
Columna de opinión:
Ahora que esta en proceso de Certificación ISO 9001:2015 MUNDO VIDEO Corp es un referente Nacional de talla Mundial
Desde Mundo Video Corp, la empresa más emblemática de la industria de Juegos de Suerte y Azar queremos contarle como a pesar de toda la emergencia que está viviendo el país y el mundo, continuamos trabajando por mejorar la calidad de nuestros productos y servicios, ya que es algo innegociable para nosotros. Una de nuestras directrices es ofrecer productos de calidad, en Mundo Video Corp iniciamos el proceso de certificación hace ya tres años en la norma internacional de Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001:2015 lo cual permitirá a la empresa ademas de ser un referente Nacional proyectarse Internacionalmente, siendo la única empresa de la Industria en estar certificada. Para lograr la certificación de la Calidad ISO 9001:2015 tenemos un grupo de trabajo compuesto por los asesores Álvaro Sánchez Docente Nacional e Internacional de Icontec con más de 30 años de experiencia en Calidad, Rodrigo Sánchez con más de 25 años de experiencia en el sector Financiero, asesorando a distintas empresas a nivel nacional. Asesores de calidad Rodrigo Sánchez, Álvaro Sánchez y Líder de Calidad Diego Ospina También hace parte del grupo de trabajo Diego Ospina Profesional con años de experiencia en la compañía ya que trabajo por más de 10 años en el área técnica lo cual le permite asesorar con conocimiento el proceso desde todas las áreas que involucran el producto final. ¿Pero por qué y para que certificarnos? Con la certificación ISO 9001:2015, nuestros clientes y empresas aliadas tienen la certeza que nuestros productos y servicios verdaderamente son de calidad ya que nos regimos ante una norma internacional que permite controlar toda nuestra cadena valor desde los proveedores hasta el servicio post venta, en búsqueda de la satisfacción total. También esta certificación permite alcanzar uno de nuestros objetivos que es ofrecer productos y servicios a nivel mundial, ya que estamos a la vanguardia de los estándares internacionales. ¿Pero cómo funciona un Sistema de Gestión de Calidad y porque Beneficia a nuestros clientes? Un sistema de Gestión de la Calidad funciona por procesos basados en técnica del ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar),esto permite estructurar nuestra compañía de tal manera que todos trabajamos en la búsqueda de los mismos objetivos y como todo sistema se trabaja en coordinación, disciplina y compromiso, se gestionan los riesgos y oportunidades, se controla la operación, se mide los distintos procesos y se busca la mejora continua. Hemos identificado todas las necesidades y expectativas de nuestras partes interesadas adoptando una cultura de enfoque al cliente, administrando nuestros recursos, capacitando y sensibilizando a nuestro personal para ser más eficientes en nuestra operación. Como la razón de ser de la norma ISO 9001:2015 es la satisfacción del cliente, en Mundo Video Corp también trabajamos desde cada uno de nuestros procesos para que en cada producto y servicio que bridamos logremos la satisfacción y expectativa de nuestro cliente final. ¿Cómo ha sído el proceso?   “En Mundo Video cumplimos 30 años, donde hemos sido pioneros en la industria de juegos de suerte y azar, luego siendo referente y líderes en el mercado a nivel nacional, teniendo como principio el desarrollo, la innovación y tecnología en nuestros productos y servicios, siempre buscando ser una solución para nuestros clientes . Desde que iniciamos el proceso para lograr la certificación de la Calidad ISO 9001:2015 hemos encontrado muchas oportunidades de mejora, procesos que estaban incompletos , roles que no estaban definídos” “Las reuniones son constantes al igual que las capacitaciones, de hecho nuestros clientes ya notan la enorme diferencia en los últimos dos años , es un proceso exigente pero bien vale la pena” Afirma German Cardona CEO de la Compañia. Reuniones de trabajo con líderes de los procesos   capacitación de calidad por parte del Docente Álvaro Sánchez   Con estos lineamientos, y aprovechando la coyuntura actual durante este tiempo de cuarentena continuamos educando a todos nuestros colaboradores desde sus casas usando las nuevas tecnologías que el mundo virtual hoy nos brinda, junto con el internet y los dispositivos inteligentes, elementos a los que todos nuestros empleados tienen acceso.
Jurídica:
Por COVID-19 se pueden retirar cesantias
COVID-19 licencia no remunerada. Hace una semana les explicaba los posibles escenarios para sobrellevar el momento por el que atraviesa la economía y el estado de cuarentena (Que hacer con los empleados COVID-19)     En las últimas horas el ministerio de trabajo emitió por la Emergencia Económica, Social y Ecológica causada por el Coronavirus o Covid – 19, el decreto 488 de 2020 que aprueba a los(las) trabajadores(as) retirar  parte de sus cesantías a fin de solventar su eventual pérdida de ingresos.    Quienes pueden retirar las cesantías? El(la) trabajador(a) que haya presentado una disminución de su ingreso mensual, certificada por su empleador, podrá retirar cada mes de su cuenta de cesantías el monto que le permita compensar dicha reducción, con el fin de mantener su ingreso constante. Esta disposición aplica únicamente para retiros de los fondos administrados por Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantías de carácter privado. Este tramite se podrá realizar por medio de los canales virtuales para evitar que los trabajadores salgan de casa y sin ningún tipo de complicación de acuerdo al parágrafo del art 3 de este decreto Según expertos laboralistas, la disminución "podría ocurrir en eventos como licencia no remunerada, suspensión del contrato de trabajo o disminución de salario por mutuo acuerdo" (ver final del arículo) *    En Colombia hay cuatro administradoras de fondos de pensiones y cesantía con carácter privado (Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia). También está el Fondo Nacional del Ahorro, este último es de carácter publico y no esta cobijado en este decreto en dar las cesantías a sus intermediarios(as) a no ser que sean las dadas por ley, terminación del contrato, educación y vivienda Otro punto importante para tener en cuenta de esta norma es el disfrute de vacaciones en el cual nos aclara que Hasta tanto permanezcan los hechos que dieron lugar a la emergencia Económica, Social y Ecológica, el(la) empleador(a) dará a conocer al(la) trabajador(a) , con al menos un (1) día de anticipación, la fecha a partir de la cual concederá las vacaciones anticipadas, colectivas o acumuladas. Así mismo el(la) trabajador(a) podrá solicitar en mismo plazo que se le conceda el disfrute de las vacaciones. Otra medida que Habla el Decreto tienen que ver con beneficios por medio las Cajas de Compensación, donde los cotizantes de categoría A y B (es decir quienes hayan ganado hasta 4 smmlv $3.551.212) que estén cesantes y que hayan realizado aportes a una Caja durante un año, continuo o discontinuo en los últimos cinco años, recibirán "una transferencia económica para cubrir los gastos, de acuerdo con las necesidades y prioridades de consumo de cada beneficiario, por un valor de dos salarios mínimos mensuales legales vigentes, divididos en tres (3) mensualidades iguales que se pagarán mientras dure la emergencia y, en todo caso, máximo por tres meses". Para acceder a este beneficio se debe llenar un formulario virtual y la Superfinanciera será la encargada de dar las instrucciones a las cajas para que todo el proceso se pueda hacer de esta manera. (*) LICENCIA NO REMUNERADA POR COVID-19    Una norma muy importante y de ultima hora es la expedición de la circular 27 de marzo del año 2020 del ministerio de trabajo en la cual aclara las dudas sobre la suspensión del contrato laboral por parte de los(las) empleadores(as) pidiéndoles que sean solidarios con sus colaboradores(as) en esta emergencia, pero al mismo tiempo le da la potestad al(la) empleado(a) de pedir por su propia cuenta la suspensión temporal, para así alivianar un poco las cargas laborales, tributaria, legales e impositivas de las empresas en esta época de emergencia y así poder sostener los entes económicos a lo largo del tiempo Para tener en cuenta1. El artículo 25 de la Constitución Política señala que el trabajo “es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado.”2. Como derechos conexos al trabajo se encuentran conceptos como el “mínimo vital y móvil” y la seguridad social, derechos que están conexos a la vida y salud de los(las) trabajadores(as) y sus familias.3. En este momento de crisis mundial, la Organización Internacional del Trabajo ha hecho un llamado a proteger los(las) trabajadores(as), estimular la economía y el empleo y sostener los puestos de trabajo y los ingresos del(la) trabajador(a), por lo que se hace nuevamente un llamado a los(las) empleadores(as) para que actúen bajo el principio protector y de solidaridad, en virtud de los cuales, prima la parte más débil de la relación laboral.4. Conforme a lo anterior, no es permitido obligar a los(las) trabajadores(as) a solicitar y acceder a tomar licencias no remuneradas, so pretexto de mantener el empleo, pues dicha práctica, además de ser ilegal, afecta dolorosamente la vida del(la) trabajador(a) y su familia, al no poder contar con ingresos suficientes para atender la crisis.5. Conforme lo señalado en el artículo 333 de la Constitución Política, la empresa tiene una función social que implica obligaciones, una de ellas, propender por el bienestar de sus trabajadores(as). Así las cosas, la opción de solicitar una licencia no remunerada debe provenir libre y voluntariamente del trabajador.    E(la)l empleador(a) determinará la procedencia de concederla o no, de acuerdo con lo señalado en el numeral 4 del artículo 51 del Código Sustantivo de Trabajo. El Ministerio informa que desplegará sus funciones de inspección, vigilancia y control a las empresas que presionen o coaccionen a sus trabajadores(as) para la firma de este tipo de licencia, por cuanto va en contravía de los derechos laborales y no cumple con la finalidad de la ley. Finalmente, se indica que el numeral 2 del artículo 486 del Código Sustantivo del Trabajo indica que los funcionarios del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social que indique el Gobierno, tendrán el carácter de autoridades de policía para lo relacionado con la vigilancia y control de las normas laborales y están facultados para imponer las sanciones pecuniarias según la gravedad de la infracción y mientras esta subsista, sin perjuicio de las demás sanciones contempladas en la normatividad vigente. Laura Ardila Bendek Preguntas juridico@mundovideo.com.co Aquí la circular Licencia no remunerada COVID-19            
Marketing casinos:
A propósito del Coronavirus, Prepárese para abrir su casino de nuevo… desde ya!
En este mundo incierto creado por el ataque de Coronavirus,una cosa es segura... las condiciones del mercado y el marketing serán muy diferentes cuando la industria del juego comience nuevamente. No será productivo mantener ciegamente las estrategias para un mundo que, desde hace unas semanas, ya no existe.    Lo primero que debe hacer es evaluar dónde se encuentra y admitir que es un mundo nuevo. Su casino se volverá a abrir y deberá adaptarse rápidamente a los cambios y los nuevos desafíos. Como especialistas en marketing de casinos, nos enfrentaremos a la creación de un entorno donde el público se sienta seguro. Todas las máquinas de limpieza, desinfección, limpieza, desinfectantes para manos y toallitas desinfectantes se convertirán en parte de su nuevo mensaje. La limpieza profunda de la propiedad, habitaciones de hotel, restaurantes y spas será la nueva normalidad que deberá reforzarse visiblemente. Su marca es lo que haces diferente y mejor que la competencia. Ahora su marca tratará de crear una zona de confort donde sus invitados se sientan seguros. Debe estar preparado para tomar acción, lo más probable es que haya pasado los últimos días redirigiendo los mensajes y las comunicaciones de marketing a través del departamento y las agencias de marketing. Mirando hacia el futuro, el mayor desafío será prepararse para la reapertura cuando la fecha sea incierta. La mejor estrategia ahora es crear planes de apertura a corto plazo, rango medio y meses. Sus energías ahora deberían estar dedicadas a crear planes para cada etapa. En todos los casos, ahora es el momento de crear mensajes frecuentes en las redes sociales que tengan en cuenta las actividades positivas de su casino. ¿Donó exceso de comida después del cierre? ¿Su equipo está limpiando profundamente el casino? ¿Está instalando desinfectantes?... El marketing ahora será por la seguridad … no por el dinero Mantenga los mensajes positivos en movimiento a través de varios canales y manténgase fresco en la mente de sus seguidores en las redes sociales. Cree comunicados de prensa de apertura y anuncios en redes sociales ahora para mantenerse a la vanguardia del juego. La aprobación será rápida cuando esté luchando por abrir. Revise sus programas promocionales y desarrolle versiones simplificadas que se puedan implementar de forma rápida y sencilla una vez abra. Mover los esfuerzos de promoción que son complicados más profundamente en el año. Considere un mensaje de bienvenida que reforzará el nuevo orden de saneamiento de las instalaciones y disuasión de virus. Además, considere si su casino permitirá a los jugadores utilizar ofertas de marzo no canjeadas cuando abra. Una buena recomendación es proporcionar una oferta de bonificación única y única en lugar de aumentar su reinversión cuando abre. Prepare su campaña de reapertura en los medios con mensajes centrales que ayuden a sus invitados a sentirse seguros y protegidos. El panorama actual requerirá un pensamiento radical. No solo colgará un letrero de "Ahora abierto" en su casino, sino que combinará su mensaje con uno de seguridad en espacios públicos. Las redes sociales y los medios digitales le permitirán explicar y profundizar sobre la seguridad del casino.
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