Click here for english version

  Ya los(as) empleadores(as) no van a “alcagüetear” pago de pruebas Covid-19 y ni tampoco incapacidades, 




Ya los(as) empleadores(as) no van a “alcagüetear” pago de pruebas Covid-19 y ni tampoco incapacidades,
Publicado: 2021-07-29

 

Los trabajadores de los casinos que no estén vacunados podrían comenzar a pagar las pruebas de Covid-19. Pues a los empresarios, deben continuar pagando el salario cuando se enfermen a causa de COVID-19, pues es una causante de incapacidad lo cual debe ser pagado por el empleador este valor, y es importante aclarar que en una incapacidad general a partir del día tres hasta el día 90 se paga el 66,67%.



punto de venta online mundo video corp


Ese es un valor que se lo paga la empresa al trabajador y que va a ser reembolsado a la compañía por parte de la EPS. A partir del día 91 hasta el 180, se va a pagar el 50% del salario. Todo esto se refiere a días continuos de incapacidad.

 

Además, se debe tener en cuenta que las empresas a través de las cámaras de comercio dieron acceso a los empleadores de vacunarse. Junto con la priorización del gobierno para las distintas edades durante lo corrido del año, este en resumen demuestra que si un empleado no se ha vacunado no ha sido por falta de oportunidad.



punto de venta online mundo video corp


 

Ahora bien, este mecanismo en donde los empleados no vacunados tendrán que pagar las pruebas de Covid-19. Comenzó a ser usada por casinos en Las Vegas desde el pasado 26 de julio.

 

El personal ha sido distribuido en cuatro grupos por el orden alfabético según su nombre, y cada uno de ellos deberá someterse a las pruebas en una semana asignada.

 

Tienen la opción de pagar 15 dólares de copago por las pruebas in situ u optar por someterse a una prueba de reacción en cadena de la polimerasa (PCR) por su cuenta. En este último caso, el individuo debe traer los resultados durante su semana de pruebas. Los resultados de las pruebas fuera de las instalaciones también pueden cargarse en el portal de empleados en línea de los casinos.



punto de venta online mundo video corp


Los empleados que den positivo en la prueba serán enviados a casa y deberán estar en cuarentena. Los trabajadores no vacunados que contraigan el coronavirus no recibirán el pago por su tiempo libre obligatorio.

 

Los empleados que estén vacunados deberán subir una prueba de vacunación al portal del empleado. Una vez confirmado por los recursos humanos corporativos, el miembro del equipo queda excluido de participar en el programa de pruebas de grupo.

 

Como te pareció este material?
¿Cómo te pareció esta noticia?

me encanto el articulo de Mundo Video

0%

Me encanto

me gusto el articulo de Mundo Video

100%

Me gustó

no me gusto el articulo de Mundo Video

0%

No me gustó

punto de venta online mundovideo

No te puedes ir sin leer estas noticias!


LifeMiles entra al juego de la mano de Codere. 

Ya los(as) empleadores(as) no van a “alcagüetear” pago de pruebas Covid-19 y ni tampoco incapacidades,

El programa de fidelización LifeMiles y Codere lanzaron una promoción dirigida al mercado regulado de Colombia y que tiene al legendario exfutbolista Carlos "El Pibe" Valderrama como protagonista.

Para participar, los usuarios deberán registrar su número de cuenta LifeMiles en la sección “Promociones” de Codere, y luego apostar en cualquier deporte desde COP 100.000 (USD25) con una cuota mínima de 2.0. Tras ello, empezarán a acumular millas LifeMiles.

 

 

 

 

LifeMiles es un programa de lealtad, con más de 9 millones de socios y cientos de comercios aliados (incluidos Avianca, Bancolombia y muchos más) donde los socios pueden ganar y usar sus LifeMiles.

 

 

Pueden ganar LifeMiles a través de nuestros comercios aliados:

 

  • En todo lo que compre, usando una tarjeta de crédito o débito Avianca LifeMiles.

  • Por tiquetes aéreos, estadías en hoteles, renta de autos y otras actividades relacionadas con viajes.

 

Y ahora por jugar en Codere.

 






60 millones de dólares se repartirán en el Esports World cup este verano en Riyadh. 

Ya los(as) empleadores(as) no van a “alcagüetear” pago de pruebas Covid-19 y ni tampoco incapacidades,

 

La Copa Mundial de Esports 2024 repartirá la mayor bolsa de premios por 60 millones de dólares. Esta cantidad supera el récord anterior de 45 millones de dólares establecido por ‘Gamers8: The Land of Heroes’ en 2023.

El histórico premio acumulado de la Copa Mundial de Esports coincide con su gran escala: el evento contará con los mejores clubes y jugadores del mundo en 20 torneos distintos en 19 títulos competitivos, y se anunciarán más a lo largo de su calendario de ocho semanas.

 

 

Hasta el momento, se confirmó la participación de los equipos OG Esports, Tundra Esports, NRG, Fnatic, Vitality, Tainted Minds, G2 Esports, Virtus.pro, PSG Talon, Ninjas in Pyjamas, Entropiq, Karmine Corp, Natus Vincere, Guild Esports, TSM, Team Secret, LGD Gaming, Falcons, Loud Esports, Gaimin Gladiators, Spacestation Gaming, FURIA, T1, Movistar KOI, Cloud9, Gen.G, FaZe Clan, Team Liquid, 100 Thieves y Weibo Gaming.

 

 

La considerable recompensa representa un importante paso adelante en el esfuerzo de la Esport World Cup Foundation para hacer crecer la industria global de los deportes electrónicos y al mismo tiempo brindar opciones profesionales más sostenibles para jugadores competitivos y clubes multidisciplinarios de deportes electrónicos.

 

También ayudará a respaldar al EWC como plataforma que reúne a los mejores jugadores, equipos y organizaciones para una celebración internacional de la excelencia y el fandom de los deportes electrónicos.

 

La innovadora alineación del EWC de 19 títulos participantes consta de Apex Legends, Counter-Strike 2, Dota 2, EA Sports FC 24, Fortnite, Free Fire, Honor of Kings, League of Legends, Mobile Legends: Bang Bang, Overwatch 2, PUBG Battlegrounds , PUBG MOBILE, Tom Clancy's Rainbow Six Siege, RENNSPORT, Rocket League, StarCraft II, Street Fighter 6, Teamfight Tactics y TEKKEN 8. Próximamente se anunciarán más títulos.






Facua se adelanta años luz para proteger a los jugadores Online en España. 

Ya los(as) empleadores(as) no van a “alcagüetear” pago de pruebas Covid-19 y ni tampoco incapacidades,

 

 

 

 

 

 

 

Facua [ La asociación de consumidores FACUA-Consumidores en Acción ] ha solicitado al Gobierno impulsar una modificación de la Ley del Juego y otras leyes que afectan a la materia para, según señala la asociación, corregir las incoherencias que existen entre ellas y que han llevado al Tribunal Supremo a anular varios artículos de la normativa puesta en marcha en 2020 para limitar la publicidad de las casas de apuestas y sus productos.

 

 

El Tribunal Supremo indica que es necesario anular una serie de artículos, ya que no existe una habilitación legal previa que permita a esta norma regular determinadas cuestiones, entre ellas, limitaciones en la captación de clientes o la prohibición de publicidad por parte de personajes famosos.

 

 

La asociación considera que, pese a que las casas de apuestas se dedican a una actividad legal, son especialmente nocivas para colectivos vulnerables como pueden ser menores de edad o personas con pocos recursos, así como usuarios que ya de por sí tienen problemas de ludopatía y que a través de internet tienen acceso de manera directa y sencilla a estas plataformas de apuestas.

 

Esta sentencia del Tribunal Supremo abre la puerta a que vuelva a producirse un aluvión de anuncios de casas de apuestas en redes sociales, medios de comunicación o páginas web, utilizando además a personajes famosos como reclamo.

 

Facua señala en su comunicado que, aunque el juego es una actividad legal a la que pueden acceder voluntariamente las personas mayores de edad, esto no impide que por la peligrosidad que puede suponer para determinados colectivos especialmente vulnerables esté justificado que el Estado limite su publicidad a todos los ciudadanos.

 

 

 






Coljuegos, firmó un acuerdo con la Gobernación del Huila, SuChance y la Lotería del Huila para fortalecer lucha contra juego ilegal. 

Ya los(as) empleadores(as) no van a “alcagüetear” pago de pruebas Covid-19 y ni tampoco incapacidades,

Coljuegos, firmó un acuerdo con la Gobernación del Huila, SuChance y la Lotería del Huila con el fin de fortalecer la lucha contra los juegos de suerte y azar que operan de manera ilegal en el departamento y que, por lo tanto, dejan de transferir recursos para la salud.

 

 

Nosotros calculamos que la ilegalidad en el país, por todos los conceptos, debe estar en cerca de $1.5 billones. Por eso, con estos pactos buscamos no solo proteger los recursos y promover la legalidad, sino también incrementar las transferencias que hacemos a la salud de los colombianos”, sostuvo el presidente de Coljuegos.



Entre los firmantes del pacto se encuentran Rodrigo Villalba (foto), gobernador del Huila; Didier Tavera, director Ejecutivo de la Federación Nacional de Departamentos; Dayro Fernando Herrera, director seccional de la Fiscalía General de la Nación; y el coronel William Javier Lara, comandante de la Policía Departamental.



“Le estamos pidiendo a los ciudadanos que se ajusten al ordenamiento jurídico. Vamos a emprender las acciones que correspondan para promover la legalidad en el Departamento y luchar contra el contrabando y los juegos ilegales como el ‘chance blanco”,
 sostuvo el gobernador Villalba.

 






Barranquilla capturas por juego ilegal deja cuatro mujeres detenidas. 

Ya los(as) empleadores(as) no van a “alcagüetear” pago de pruebas Covid-19 y ni tampoco incapacidades,

 

La Sijin de la Policía Metropolitana de Barranquilla, logró la captura de 4 mujeres dedicadas a la explotación ilegal de juegos de azar.

Los operativos se adelantaron  en los barrios Simón Bolivar, San Martín y Santa María, donde se incautaron 4 Cpu, 6 monitores, 4 impresoras, 4 teclados y 4 mouse.

 

Con estas capturas e incautaciones se logra una afectación en la renta criminal por un valor aproximadamente de 40 millones de pesos. La actividad delictiva se vendría ejecutando bajo la fachada de supuestos contratos legales otorgados, cuyos códigos son falsificados para así explotar de manera ilegal juegos de azar.

 

Las detenidas y los elementos incautados fueron dejados a disposición de la Fiscalía General de la Nación, según la información suministrada por la autoridad.





Soldardura SMD MundoVideo
ESTO LE PUEDE INTERESAR
¿Es obligatorio pagar incapacidades médicas a una empleada que se encuentre en Licencia de Maternidad?
https://www.mundovideo.com.co/casinos-colombia-noticias/es-obligatorio-pagar--incapacidades-medicas-a-una-empleada-que-se-encuentre-en-licencia-de-maternidad
Apreciado lector, “el reconocimiento de incapacidades no es el pago de un sueldo ...
Ya los(as) empleadores(as) no van a “alcagüetear” pago de pruebas Covid-19 y ni tampoco incapacidades,
https://www.mundovideo.com.co/casinos-colombia-noticias/ya-los-as-empleadores-as-no-van-a-alcaguetear-pago-de-pruebas-covid-19-y-ni-tampoco-incapacidades
  Los trabajadores de los casinos que no estén vacunados podrían comen...
Incapacidades laborales y como tratarlas
https://www.mundovideo.com.co/seccion-juridica/incapacidades-laborales-y-como-tratarlas
Apreciados(as) lectores(as), sabemos las dificultades que todas las empresas tienen cada d...
INSCRÍBETE AQUÍ
TE MANTENDREMOS INFORMADO
Teléfonos​:

(57​​1) 7568829 - 3606414 - 3606415 FAX (57 1)​ ​3605027

Sedes:

Bogotá / Medellín / Cali / Pereira / Barranquilla

Bienvenid@ a Mundo Video Corporation
Diseñado y desarrollado por Keyframestudio.co
https://www.mundovideo.com.co/casinos-colombia-noticias/ya-los-as-empleadores-as-no-van-a-alcaguetear-pago-de-pruebas-covid-19-y-ni-tampoco-incapacidades