Ley 2114 de 2021,amplía el término de la licencia de paternidad de ocho (8) días hábiles a dos (2) semanas calendario.

Estimados(as) lectores(as) con la ley 2114 de 2021 se reconoce la condición del padre a estar más cerca del recién nacido, como base de la igualdad y protección del padre trabajador.

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Como cobrar la licencia?

Para acceder a dicho beneficio, el único soporte válido para el otorgamiento de la licencia remunerada de paternidad es el Registro Civil de Nacimiento, el cual deberá presentarse a la EPS a más tardar dentro de los 30 días siguientes a la fecha del nacimiento del menor.

Quien Paga la Licencia de Paternidad?

“La licencia remunerada de paternidad estará a cargo de la EPS y será reconocida proporcionalmente a las semanas cotizadas por el padre durante el periodo de gestación”

Como novedad la ampliación de la licencia quedó supeditada a la tasa de desempleo estructural comparada con su nivel al momento de la entrada en vigor de la ley en mención.

Pero que quiere decir esto?

La tasa de desempleo estructural será publicada en el mes de diciembre de cada año y constituirá la base para definir si se amplía o no la licencia para el año siguiente. La metodología de medición de la tasa de desempleo estructural será definida de manera conjunta por el Ministerio de Hacienda, el Banco de la República y el DNP .

Cual sería la ampliación de la licencia de Paternidad ?

La licencia de paternidad podrá ampliarse una (1) semana adicional por cada punto porcentual de disminución de desempleo en el país, sin que pueda superar en ningún caso las cinco (5) semanas.

Laura Ardila Bendek

Preguntas juridico@mundovideo.com.co

Lea aquí la ley 2114 del 2021