Apreciados lectores, “Ya salió ley de emprendimiento juvenil con benéficos para contratar personal joven y sin experiencia”.
El presidente Santos sancionó la Ley Projoven (Ley 1780), con la que se pretende apoyar a los jóvenes en materia de empleo, permitirles realizar prácticas en entidades del Estado y vincularlos laboralmente en cargos de primer nivel.
La nueva norma contempla que las entidades públicas o la empresa privada no podrán exigir la tarjeta militar para ingresar a un empleo. Sin embargo, tenga en cuenta que a partir de la fecha de su vinculación laboral estas personas tendrán un lapso de 18 meses para definir su situación militar, para lo cual se establece la posibilidad de pagar el documento mediante descuentos por nómina.
También contiene disposiciones adicionales, como nuevos incentivos para la contratación de los jóvenes, tanto en el sector público como en el privado, y programas de empleo en zonas rurales. Aquí les señalamos cuales son las ventajas para su empresa con esta nueva ley:
- Creación de un fondo de capital para fomentar y financiar los emprendimientos de jóvenes en el campo y las ciudades.
- Exención del pago del registro mercantil para empresas de jóvenes
- Beneficios tributarios para pequeñas empresas establecidos en la Ley 1429 del 2010
- Reducción del 4 % de los aportes a cajas de compensación familiar para empresas que contraten jóvenes sin experiencia.
- Creación del Sistema Nacional de Prácticas Laborales.
- Eliminación de la exigencia de la libreta militar para empezar a trabajar.
- Facilidades de pago y posibilidades de descuento de nómina de los costos de la libreta militar.
- Reducción de multas hasta por un 90 % y de cuota de compensación militar hasta por un 60 %.
ya sabe apreciado operador , que si requiere de personal joven y sin experiencia, se puede beneficiar contratando este tipo de personal, pues reduce en un 4% sus aportes a caja de compensación y demás beneficios tributarios que esta nueva ley trae para usted.
Laura Ardila Bendek
Preguntas juridico@mundovideo.com.co
Otros artículos del Autor:
